Über ein Jahrzehnt lang sah Ventsislava Nikolova in Unternehmen immer wieder die gleiche Diskrepanz: Die Unternehmen wollten Ergebnisse erzielen, ignorierten aber das dahinter stehende Employer-Branding-Erlebnis. Aus diesem Grund gründete sie WorkVibes und organisiert nun Bulgariens ersten Employer Branding Summit.
Es gibt einen Grund dafür, warum bei einigen Unternehmen die Bewerber Schlange stehen, während andere selbst für einfache Positionen Schwierigkeiten bei der Talentgewinnung haben. Es ist nicht das, was Sie denken. Nach der Arbeit mit Hunderten von Einstellungsteams hat Ventsislava Nikolova genau herausgefunden, was Unternehmen, die großartige Talente anziehen, von denen unterscheidet, die dies nicht […]
In dem Maße, in dem Remote-Arbeit für Unternehmen in ganz Europa zum Standard wird, stellen Unternehmen fest, dass Erfolg nicht nur durch die Einstellung von Freiberuflern oder den Aufbau von Remote-Teams erreicht werden kann, sondern auch durch das richtige Management und vor allem durch die Förderung ihrer Remote-Talente. Angesichts der Tatsache, dass ein großer Teil […]
Petra Kubita Nulíčková gehört zu den prominentesten Persönlichkeiten der tschechischen HR-Szene. Als Preisträgerin der Auszeichnung «Recruiter of the Year 2019» und HR-Persönlichkeit laut Employers› Club 2020 bringt sie eine einzigartige Kombination aus Fachwissen und innovativem Denken in den Bereich der Humanressourcen ein. Dabei geht sie über die traditionellen Grenzen des Personalwesens hinaus – unter dem […]
Die Pflege eines positiven Verhältnisses zwischen Mitarbeitern und Management ist für die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und den Erfolg des Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Die Personalabteilung spielt in dieser Dynamik eine zentrale Rolle, indem sie eine offene Kommunikation und Vertrauen innerhalb der Belegschaft fördert. Indem sie sich für die Belange der Mitarbeiter einsetzen, sie befähigen und […]
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt müssen Unternehmen versuchen, der Zeit immer einen Schritt voraus zu sein. Ein Bereich, in dem dies besonders wichtig ist, ist die Personalabteilung (HR). Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) können HR-Teams die Art und Weise, wie sie Talente verwalten, revolutionieren und es einfacher machen, Spitzenkräfte zu gewinnen, zu halten […]
Es ist keine leichte Aufgabe, Arbeitssuchende zu finden – vor allem solche, die perfekt zu der Stelle und Ihrem Unternehmen passen. Eine gut formulierte Stellenanzeige kann den gesamten Prozess viel einfacher und effizienter machen und trotzdem die besten neuen Kollegen anziehen, mit denen Sie sich gut verstehen werden. Wie man sie schreibt und worauf man […]
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